Management-Training
Trainings in der Führungsebene: um die täglich anstehenden Herausforderungen mit Bravour zu meistern.
Führungskräften kommt eine ganz wesentliche Funktion bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie zu. Immer häufiger fühlen sich jedoch gerade Mitarbeiter aus dem Management überfordert und den Ansprüchen nicht gewachsen. Mit einem speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Management-Training, können Sie Ihre Mitarbeiter bei der Bewältigung der permanent steigenden Anforderungen, in den Führungs- und Managementaufgaben, unterstützen.
Case Management Training
„Wachstumsschmerzen“
Aufgabe
- Aufgrund der Marktentwicklung und des Unternehmenswachstums steht das Unternehmen (Kommunikations-Dienstleister) vor neuen Herausforderungen in den Bereichen Organisationsstruktur und Prozess-Sicherheit.
Ziel
- Reorganisation bisheriger Strukturen und Prozessabläufe in Bezug auf
wirtschaftliche und organisatorische Auswirkungen. - Nahtlose und störungsfreie Integration der Umsetzung in den bestehenden Geschäftsablauf.
Vorgehen
- Analyse bestehender Problembereiche (Struktur/Organisation)
- Betrachtung der wirtschaftlichen Eckwerte (Ressourcen, Rentabilität)
- Workshops mit den Prozess-Beteiligten
- Ergebnisanalyse mit dem Management
- Strategieentwicklung
- Schaffung effizienter Strukturen, Umsetzungsbegleitung und Erfolgskontrolle